“聚焦党代会”系列报道之三十:后勤文化铸特色,服务育人吐芳华-尊龙凯时最新

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“聚焦党代会”系列报道之三十:后勤文化铸特色,服务育人吐芳华
发布人:蔡霞  发布时间:2024-06-30   浏览次数:14

我校后勤与基建管理处、教育保障中心在党政领导集体的坚强领导下,忠实履行学校整体发展战略,严格执行部门发展规划,全体后勤人员团结一心,致力于提升管理质量、服务水平。多年来,学校后勤部门持续奋进,取得累累成果,我们深感荣幸能够参与并见证这一重要历程,为学校的繁荣发展贡献了自己的力量。

回溯过往,风雨兼程中旋律悠扬

1952年学校设置总务处。几经变革,2019年7月后勤与基建管理处成立。2008年,上海海洋大学根据市政府的统一部署,整体搬迁到临港新片区办学。2011年,学校荣获“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”称号。

围绕完成民生项目抓保障。临港校区建设初期满足了学校教学、科研、生活的基本需求。经过“十二五”、“十三五”的两期建设,校区功能逐步完善。十四五期间,后勤工程部全体成员将着力以大项目推动大发展,强化保障支撑;以大策划打造大品牌,彰显海洋特色;以大文化构建大服务,实现普惠师生。为顺利申报“十五五”项目,学校启动了临港校区控制性详细规划调整工作,临港校区容积率由0.55调整至1.1,规划总建筑面积由58.6万平方米调整至115.4万平方米。目前,临港校区四期工程正在按照既定计划有序推进建设进程,校区整体规划将得到进一步优化与完善。

“学术文化中心”  2024年1月26日竣工,已正式投入使用

临港校区四期工程学生公寓建设中

围绕疫情防控工作抓保障。根据上级部门以及学校疫情防控工作要求,切实承担起后勤保障的职责,全力以赴,慎终如始,及时完善各项防疫措施,确保校园安全稳定。面对防控物资保障、餐饮保障、核酸检测、环境消杀、第三方人员管理、紧急医疗保障等工作,部门在党委的支持下,迅速组建起工作专班,各司其职,分工合作。物资采购中充分利用各种渠道,把师生所需安全送进校园;精心制定《封闭管理期间校园消毒工作手势》,力求做到高效、精准、有序管理。

审视当下,以提升服务质量为抓手,进步创新

食堂管理全年安全生产“零”事故,增加档口建设,满足师生口味。完成学校各类会议、活动、接待用餐的保障工作,健全并落实学校各项食品安全管理制度,明确每个环节每个岗位的责任。2021年,第二餐厅升级改造后顺利通过食堂“6t”评审。2022年秋季学期新开15个风味美食的档口,满足师生多样化的需求。

根据6t检查的标准完善楼栋管理,落实公寓内生活、学习环境布置,让学生感受“家”的温暖。推进智慧校园管理系统建设,上线迎新系统和公寓信息系统,初步实现学生信息查询、宿舍调换等线上操作,提升管理育人效果。

创新物业管理模式,保障校园安全稳定运行。物业管理始终以“守安全、严防控、勤检查、强服务”为工作宗旨, 2021年以来,学校推行“大物业”改革,校园物业由“一甲多乙”变为“一甲一乙”,经过两年运行,总体平稳,效果显著。

始终坚持以师生为中心,广泛听取师生的意见和建议,及时了解并解决广大师生的实际需求。2023年,通过规范施工、科学设计,改造完成 33栋学生公寓淋浴热水设施,保障了1.5万名学生的24小时淋浴热水需求;公共浴室升级成光伏光热混合动力源系统、增加淋浴位62个,提升舒适度,并确保校内人员及临时用水需求。

公共浴室

逐步完善能源管理配套设施建设,持续推进创新能源管理模式改革。在4处建成41个机动车充电桩,在12处设置了541个非机动车充电插座,新增1处光储充车棚,完善师生绿色出行需求;推进校园节能监管平台建设。

机动车充电桩

非机动车充电桩

展望未来,重任在肩,催人奋进

未来,部门将继续发扬优良传统,不断创新工作方法,为学校的发展做出更大的贡献。

进一步加强内部管理,优化资源配置,提高工作效率。通过完善各项规章制度,明确职责分工,强化监督考核,确保后勤工作的规范化、科学化和高效化。同时,积极推动后勤工作的信息化、智能化发展,提升服务质量和效率。

紧密围绕学校的发展目标,积极落实各项决策部署,为学校的教学、科研和师生生活提供有力保障。在改善校园环境、提升设施品质、优化服务流程等方面持续用力,努力营造更加优美、舒适、安全的学习和生活环境。同时,积极响应国家和地方的政策要求,推动绿色校园建设,促进可持续发展。

继续加强与师生员工的沟通联系,及时了解需求和意见,不断改进和优化服务工作。通过开展各种形式的宣传教育活动,提高师生员工对后勤工作的认识和理解,增强他们的归属感和满意度。同时,积极拓展外部资源,加强校企合作交流,共同推动学校后勤工作的发展进步。

全体后勤人将继续以高度的责任感和使命感,不断提升服务质量和管理水平,以服务师生为中心,为学校的发展和师生的幸福贡献更多的力量。

 
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